陕西省交通运输厅

信息内容

当前位置：首页 > 领导讲话

王世英组长在省交通厅新任职领导干部廉政教育会议上的讲话

来源：

发布时间：2010-09-30 18:44:09

点击量：18548

同志们：

根据厅党组安排，今天召开厅直单位和厅机关新任职领导干部廉政教育会议。这次廉政教育会议，是交通厅党组、省纪委驻交通厅纪检组和交通厅基础设施建设领域廉政建设领导小组联合召开，目的是进一步强化组织管理和监督，促进领导干部廉洁从政。借此机会，我代表厅党组、厅领导对同志们在新的工作岗位上担负起新的工作职责表示衷心地祝贺。

我们采用廉政谈话的形式实施廉政教育，这是组织监督的一项重要举措，是交通特色反腐倡廉建设的一项重要内容，也是厅党组关怀和爱护干部的具体体现。受厅党组书记、厅长曹森同志的委托，我讲六点意见：

一、政治坚强，时刻保持政治上的清醒

大家都是新任职的领导干部，在严肃政治纪律这一重大原则问题上，必须深刻认识到：党的纪律是党的生命，政治纪律是党的纪律中最重要的纪律，是党的全部纪律的基础，它是维护党的政治方向、政治原则和政治路线的行为规范，是约束党的各级组织和党员政治言论、政治行动、政治立场的行为规则。严明的政治纪律是维护党的团结统一、维护中央权威的重要保证，是落实党的路线方针政策和各项决策部署、保证政令畅通的内在要求。

我们置身于“发展现代交通、奉献一流服务”的潮流中，在交通建设的各类工作岗位上，都必须以身作则，做好表率，自觉遵守政治纪律，严格执行政治纪律，坚决维护政治纪律，自觉做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在政治上、思想上、行动上同以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致；树立全局观念，强化大局意识，在大是大非面前保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑；增强政治敏锐性和政治鉴别力，在复杂斗争中和突发事件中站稳政治立场，经得起各种风浪的考验。

要自觉遵守严明的政治纪律，决不允许在群众中散布违背党的理论和方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言以及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何方式泄露党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动。

二、加强学习，牢固树立自律自警意识

加强学习是我们每一个干部一生的事，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。一个领导干部的思想蜕变，都有一个演变的过程。从近年来交通系统发生的案件情况看，违法违纪行为的发生，是从理想信念的动摇、灵魂的扭曲开始的，绝大多数与厌倦政治学习、逃避廉政教育，忽视理论学习有关。有的领导干部长期不读书看报，厌倦学习；有的人借口工作忙，不愿意参加学习；有的人重业务轻政治理论学习；有的勉强参加也是蜻蜓点水、敷衍了事；有的人即使参加学习，也是身在曹营心在汉，领导干部的这种学习态度和思想倾向都是十分危险的。原省高速集团党委书记、董事长陈双全等人违法案件的发生固然有多方面的教训，但不注重学习可以说是其中最主要的原因。

前事不忘，后事之师。同志们一定要加强学习，坚持用科学发展观武装自己的头脑，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。古人讲“知人者智，自知者明”，“淡泊明志，宁静致远”，领导干部通过学习教育，要会辩证客观地看待自己，在名利得失上始终保持“平常心”，对名利地位权力要看得淡一些，不要在位时高高在上，下台后骂声一片，要始终把群众满意不满意、群众拥护不拥护作为检验自己工作的标准，只有这样，才能不为名所累，不为权势所累，不用损神劳体，不用勾心斗角，不用张罗应酬，不用心力交瘁，不会后悔一生。

三、恪尽职守，发扬求真务实工作作风

恪尽职守是组织对领导干部最基本的要求。恪尽职守作为一种岗位职责要求，它是一种责任，一种境界，一种精神，是衡量一个人对工作是否尽职尽责的重要标准，也是对一个人基本的道德要求。恪尽职守不仅仅局限在工作中不消极怠工、不擅离职守，更重要的是在自己的岗位上具备为群众解决实际问题的能力。

领导干部做到恪尽职守，首先要有崇高的境界和全局的观念。当局部利益与全局利益发生矛盾时，要做到从全局利益出发，勇于牺牲局部利益；当个人利益与集体利益发生矛盾时，要做到勇于牺牲个人利益，保全集体利益、顾及他人利益，这是对领导干部的考验。作为一名党员、领导干部一定要树立大局意识。

其次，要有负责任的工作态度。作为新任职的领导干部一定要“在其位，谋其政，善谋事”，勇挑重担，真抓实干、敢抓敢管，切实担负起领导责任。要有高质量的工作追求，勤奋敬业，破除不求有功、但求无过、当太平官的思想。勤奋敬业不仅仅是加班加点，在体力上的耗费，更应该是高素质、高水平、高能力的工作，做到奋发有为、争创一流，不断提高工作的能力和水平。勤于思考，敢于提出新见解，探索新办法，走出新路子，实现新突破。

再次，要发扬求真务实的工作作风，不图虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能背离实事求是的原则，说大话、空话、假话，光说不做，弄虚作假。在实际工作中，要尊重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策，敢于坚持正确的做法，勇于修正不切实际的做法。要发扬密切联系群众的优良作风，关心群众，服务群众，依靠群众，认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查，把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上，做到一抓到底，抓出结果，抓出成效。要胸怀全局，多谋善断，干实事，求实效，争当有为官，莫当无能辈，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩，不辜负党组对自己的期望。

第四，要始终坚持和发扬艰苦奋斗的工作作风。艰苦奋斗精神无论过去、现在还是将来，永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝，是我们的政治优势所在，任何时候，任何情况下都不能丢。在当前全面建设小康社会的条件下，大家要倡导勤俭节约，坚决制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的行为。正所谓“历览前贤家与国，成由节俭败由奢”，只有发扬艰苦奋斗的精神，才能与群众同呼吸、共命运，同甘苦、共患难，保持同群众的血肉联系，保持党和国家的长治久安。

四、诚实守信，切实维护班子团结

诚信是领导者人格力量的体现，作为一名领导干部一定要有诚信。对同事和群众说假话，甚至欺上瞒下，就得不到支持和拥护，久而久之就无法开展工作。因此，无论在工作中还是在生活中，都要坦诚正派，对上对下，同志之间，班子成员之间都要出之以公，待之以诚，多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情，绝不能高高在上，以势压人，或者对下“横眉冷对”，对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信，而不靠权势立威，做到坚守诺言讲信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能当面一套，背后一套，敢于承担责任，敢于改正错误，绝不可推诿于众，文过饰非。要豁达大度，有宽容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要纳人之长，更能容人之短，知人善任，使人尽其才，才尽其用。

领导班子的团结，事关党的事业成败。大家要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重，加强沟通、互相帮助，自我批评、接受监督，”努力营造和谐干事的氛围，真正做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉，真诚听取不同意见，善于采纳合理意见，永不自满，永不懈怠。“一把手”在团结的问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。要敢于负责任，善于推功揽过，不能好事自己办，难事下面干，成绩归自己，问题怨别人。要带头执行民主集中制，带头维护和增强班子的团结，在自己的单位中，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。

要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争，反对自由主义；勇于开展批评与自我批评，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。通过自身表率作用，带动和促进领导班子的团结，进而带动整个干部队伍的团结。班子成员要正确评估自己，多看工作中的差距和不足，摆正位置，善于向他人学习，取长补短，互相勉励，共同干事创业。构建“亲而有礼、和而不同、让而不争、勤而不怨、唯职是司”的良好局面，使班子成为快乐工作、愉悦共事的和谐领导集体。

　　五、为民履职，正确行使手中权力

作为一名领导干部，要高标准、严要求，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站。职务晋升，只能说明过去，不能说明现在，更不能说明将来，要以平常心看待政治进步，不要为此而居功自傲，沾沾自喜。职务变动的同志，应坦然地接受组织的安排，把自己摆在这个位置上，就要在这个位置上尽心尽力，发光发热。无论是职务提升，还是变动，都要认清权力“双刃剑”本质，树立正确的权力观。

《宪法》规定：一切权力属于人民。大家必须清醒地认识到，我们手中的权力是党和人民赋予的。人民之所以把权力交给我们，是对我们的信任，我们应当将来之于人民的权力用之于民。作为一名领导干部要树立“挑夫”意识，懂得自己的职位越高，权力越大，责任就越大，肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感，不断激励自己，为民履职，正确行使权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为人民掌好权、用好权。同时，要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下，认真贯彻好、维护好民主集中制，切实做到科学决策、民主决策，使手中的权力时刻处于“透明”的状态，接受人民群众的监督。

六、廉洁从政，争做廉

【打印本页】

分享到:

地址：西安市唐延路6号邮编：710075

建议您使用IE9以上版本或其它支持Html5的浏览器进行浏览

值班室电话：029-88869099 传真：029-88869011

关闭