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省高速集团人力资源部回复：由于“迎国检”临时性任务多和人员缺编的原因，在西禹公司存在留言中1、3反映的问题；由于宁强主线收费站发卡员的收费员轮岗制度不合理，期限较长，及征稽转岗人员目前还没有定岗等因素，在汉宁分公司存在留言2反映的问题。

对此，我们在今后的工作中，将高度重视此类问题，举一反三，采取措施，尽快整改，不折不扣地落实好相关政策规定和规章制度，保障好员工的权益，提升人性化管理的质量，进一步提高员工的满意度。

附：西禹公司《关于员工反映问题的调查报告》

    汉宁分公司《关于员工反映问题的情况说明》（略）