局各党支部：

        现将局《2017年党建工作要点》印发给你们，请遵照执行。

 

 

 

                                                            中共陕西省道路运输管理局委员会

                                                                     2017年4月20日

 

 

中共陕西省道路运输管理局委员会

2017年党建工作要点

 

        2017年是实施“十三五”规划的重要一年，也是实现道路运输追赶超越的重要一年，局党建工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻厅党组2017年党建工作总体部署，以迎接党的十九大胜利召开为主线，以“科学办交通、合力办交通、勤俭办交通”为宗旨，紧扣道路运输中心工作，持续推进局机关党的思想、组织、作风、制度、党风廉政建设，严格落实党建工作责任制，不断提高党建工作科学化水平，为全面深化行业改革、推进道路运输实现追赶超越提供有力的组织保证。

        一、加强理论学习，提升政治素质

        1．继续抓好十八届六中全会精神专题学习。坚持把思想政治建设放在首位，组织全体党员干部职工深入学习十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过集中学习，专题研讨、辅助讲座等形式，教育和引导全体党员干部职工全面理解，深刻领会十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和精神实质。进一步增强“四个意识”，更加自觉地在思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，以实际行动和有力举措推动各项任务顺利开展。围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，参加省厅答题活动和知识竞赛活动，为严肃党内政治生活奠定思想基础。

        2．精心组织党的十九大和省十三次党代会宣贯工作。按照厅直机关委员会要求，开展“岗位立新功、迎接十九大”征文活动。党的十九大和省第十三次党代会召开后，要把学习党的十九大和省第十三次党代会精神纳入重要议事日程上来，提前谋划，制定方案，及时跟进部署，以形式多样的学习方式抓好贯彻落实工作，切实从思想和行动上统一到中央的决策部署上来，真正做到用会议精神统一思想，指导实践，推动工作。

        3．推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把学习党章党规作为“基础课”，把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为“必修课”，坚持系统学、深入学、跟进学，坚持全覆盖、重创新、求实效，通过制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和学习计划，丰富活动载体，巩固“两学一做”学习教育成果，提升局机关党员的政治觉悟，理论素养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

        4．强化党委中心组学习。认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，进一步加强党委中心组的示范引领作用，制定局机关《2017年党委中心组理论学习安排计划》，明确学习内容，提出任务要求，通过集体研讨、个人自学、专题调研等方式推进学习深入开展，结合工作实际撰写学习心得、调研报告、理论文章等，切实将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力。

        二、狠抓制度落实，依规管党治党

        5．严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部讲党课、双重组织生活等制度，运用批评与自我批评，充实党内生活内容形式，开展主题党日活动，不断提升党内生活质量，提高党组织活力。

        6．持续抓好重点工作任务落实。进一步完善党员管理信息系统，加强党员电子信息录入工作，防止出现“口袋”党员和失联党员；建立健全党代表和党员违纪违法通报和处理机制；对各级党组织2008年4月以来补缴党费情况进行全面核查，规范党费收缴。

        7．继续深入开展“对标定位、晋级争星”活动。认真总结活动开展以来的经验和好的做法，结合系统实际，严格执行局党委《关于在局机关开展“对标定位、晋级争星”活动的实施意见》，按照五星级党支部不少于1个，四星级党支部不少于2个的要求，严格星级评定，强化结果运用，推进党支部建设标准化。

        三、抓基层打基础，强化组织建设

        8．继续深入推行党员积分制管理。制定印发《党员积分管理手册》，落实动态管理机制，进一步规范党支部季度打分、公示、年终考评等环节的工作。指导各党支部结合工作岗位实际，细化积分标准，增强积分制管理的可操作性，推动积分管理与责任考核、晋职晋升等工作深度融合。

        9．继续开展“亮承诺、亮标准、亮身份”主题活动。按照省厅总体工作部署，继续在广大党员中开展“亮承诺、亮标准、亮身份”主题活动。党员结合实际工作明确个人工作目标，做出承诺，接受群众监督；设立党员服务窗口、党员服务岗，亮明党员身份，接受社会监督。通过活动引导党员在岗位实战中争做“排头兵”，切实争当先锋模范。

        10．抓好党员发展工作。贯彻落实《陕西省发展党员工作规程》，按照省厅要求规范党员发展工作。组织开展党务干部和党员发展对象的教育培训，落实党支部职责，明确审批权限，严格党员发展程序，加强过程资料管理，建立党员发展档案，规范党员发展工作。

        11．加强党支部和党员日常管理。注重锤炼党性，坚持把党性教育摆在突出位置，积极探索形式多样的教育培训模式，提高党员思想理论水平，注重服务为本，提升党员岗位建功能力，促进模范作用发挥。注重监督管理，认真执行不合格党员退出机制，维护党章党规党纪的权威性和严肃性，提升党员纪律意识。今年中共中央将出台《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》，届时按照省委、省直机关工委的统一安排部署，抓好学习贯彻落实。

        四、全面加强领导班子和干部队伍建设

        12．抓好领导班子建设。继续加强领导班子的理想信念教育，强化党性修养，深化作风建设。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，全面规范党内政治生活，领导干部要坚持双重组织生活制度，坚持民主集中制原则，主动接受各方面监督，按规矩办事，在监督下用权。

        13．严格标准程序选好用好干部。完善局鼓励激励、容错纠错、能上能下办法和配套措施，按照“考核、评人、用人”相结合的宗旨，充分发挥“三项机制”在干部选用过程中的导向与激励作用，充分调动各级干部职工的积极性、能动性、创造性，实现目标任务、领导班子和队伍建设、党风廉政建设“三位一体”齐发展、共推进。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》和厅党组《进一步规范领导干部选拔任用工作暂行规定》等干部选拔任用文件，规范和完善干部选拔任用程序，强化干部选拔任用责任。严格执行考察人选“六必核”制度，坚决防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

        14．强化领导干部日常管理监督。坚持抓早抓小的原则，通过广泛的谈心谈话接触、观察干部，发现问题通过及时进行提醒、函询、诫勉等方式，促使干部更好地履职尽责。严格执行请示报告制度，做好领导干部因私出国（境）、请（休）假、婚丧嫁娶等报告个人有关事项的管理上报工作。认真落实从严管理干部各项制度规定，加大对不胜任、不称职干部的组织调整力度。

        15．加强干部及职工教育培训工作。通过采取培训、自学、网络学习等形式组织干部职工学习业务技能知识，提高文化知识修养，不断提高干部职工的业务技能水平。积极组织参加省厅、局机关的各类业务培训，做好专业技术人员的继续教育培训工作。加强队伍建设，针对管理部门体制机制不健全、队伍整体素质不高的现状，积极开展调研，制定出台加强队伍建设的指导意见，通过理顺关系、统一建制、岗位练兵、素质提升等措施，全力打造一支精诚团结，积极向上，善打硬仗，作风优良的干事创业队伍。

        16．加强人事管理基础工作。全面执行事业单位人员岗位聘用制度，严格实行合同管理，按照管理、专业技术、工勤三类岗位签订岗位聘用合同。做好干部人事档案管理工作，严格执行干部人事档案任前审核制度，做到凡提必审，从源头上把好选人用人的档案关口。

        17．继续加强各类统计工作。认真做好人事工资年度统计、人事编制年报统计及党务年度报表工作，加强对统计结果的分析比较，不断提高局机关统计工作的质量和水平，为科学决策提供可靠依据。

        五、强化履职担当，全面落实从严治党责任

        18．强化党建工作责任落实。严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》相关规定，落实党委抓党建主体责任，落实书记第一责任人职责，落实班子其他成员在分管领域抓党建责任，健全完善责任追究制度，推进书记抓党建述职评议考核常态化，确保党建各项工作落到实处。

        19．强化党风廉政建设主体责任落实。持续贯彻落实中央“八项规定”，严格履行党风廉政建设主体责任，加强党员干部经常性纪律教育，进一步筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线，紧盯重要节点和关键环节，驰而不息纠正“四风”。

        20．加强党内监督。严格落实《中国共产党党内监督条例》，认真履行党内监督主体责任，健全党内监督体系，完善党内监督机制，畅通民主监督渠道，重点加强对关键少数的监督管理，在全系统努力营造有权必有责，有权必担责，滥权必追责的从业环境。