近日，交通集团榆绥分公司米脂管理所被陕西省国资委正式授予2019年度陕西省国有企业“文明单位”荣誉称号。
近年来，榆绥分公司高度重视精神文明建设工作，把文明单位创建与企业中心工作紧密结合起来，积极创新创建载体，开展丰富的创建活动。一是制定了创建规划、方案和年度计划，成立了创建领导小组，明确职责分工，各部门合作，并将创建工作纳入整体发展规划和年度目标责任考核中，形成党工团齐抓共管，全员参与创建的良好局面。二是加强理论武装，强化理想信念教育。以加强学习型党组织建设为依托，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，不断深入一线了解职工思想动态，通过召开座谈会、讲党课等系列集中学习活动，不断增强职工政治意识，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是加强精神文明建设，培育良好道德风尚。大力推进社会主义核心价值观体系建设，开展了“身边好人”线索推荐，参加了“社会主义核心价值观海报、书法”创作，举办了“讲文明树新风”等活动，同时借助爱国主义教育基地、道德讲堂等载体，多形式组织开展读书分享会，持续增强职工队伍凝聚力和战斗力，推动各项工作的有效完成。四是突出特色服务，建设一流品牌。分公司围绕“塞上驼铃”主品牌，根据“能源大通道、红色景观路”的道路服务特色，各收费站结合地域文化，形成了“米子婆姨”、“绥德汉”“名镇风采”等特色服务子品牌，同时依托“文化大县”底蕴，设立“红色驿站”，为过往车辆提供更优质、更高效、更全面的交通服务保障。四是丰富文体活动，加强文化建设。按照省厅“四个一”工程标准，设立电子阅览室、舞蹈室、诚信超市等，组建篮球队、足球队、健身小组、书画兴趣组等，定期举办足球友谊赛，篮球联谊赛、趣味运动会、红歌大合唱、职工健步走、户外郊游等职工喜闻乐见的文体活动，全面培养兴趣爱好，丰富职工生活，创造良好的工作生活环境。六是强化群团组织建设，提升职工奉献精神。组建志愿服务队，积极投身公益环保事业，依托“暖冬行动”、“厚德陕西”、“学雷锋”等大型志愿服务活动，运用志愿云、志愿汇规范志愿服务，广泛开展关爱留守儿童、环境保护、义务献血、文明交通、慰问孤寡老人、为贫困地区捐款捐物等具有行业特色的志愿服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念和雷锋精神，使志愿服务活动成为精神文明建设的主要抓手，持续增强广大职工社会责任感和服务意识。
下一步，榆绥分公司将继续巩固、深化米脂管理所国有企业“文明单位”创建成果，以“创建一流班子，带一流队伍，做一流贡献，争一流业绩、创一流环境、树一流形象”为目标，不断加强员工思想政治教育及道德建设，强化全员责任担当意识，提升创新能力，践行服务承诺，充分展现交通人“大爱在心，为民开路”的奉献精神，努力提升企业形象，以更加优异的成绩争获更高荣誉。
