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主题:
陕西城际公司车辆部乘务室管理混乱
内容:
1.司机待乘公寓无人管理环境脏乱差,床单被罩自启用之日起半年未换洗过。2.司机上班车辆段用餐米饭8元一荤三素一汤,正线跑车午饭8元一荤两素没有汤而且量极少,多次反映无果。3.司机参加心理测试,再无提前通知的前提下且无规章文本支撑下,在没有公布成绩下公布了未及格人名单并对当月绩效扣30%,反映无果4.职工上班期间在公司喝水需缴纳每月5元水费,待乘公寓夏天蚊子多,经司机反映乘务室配备了电蚊香液,但是费用却让员工自己平摊. 7.司机近期试运行夜班回段后休息不足4小时,严重影响第二天早班精神状态。
时间:
2019-06-04 18:33:56
回复单位:
陕西省铁路集团
回复时间:
2019-06-07 17:19:00
回复内容:
您好,接到您的留言后,省厅高度重视,会同陕西省铁路集团有限公司、陕西城际铁路有限公司对相关问题认真研究,逐项落实。现回复如下: 一、司乘公寓环境管理问题。司乘公寓由公司车辆部进行属地管理,房内卫生由入住人员负责打扫,并于年初配备3台洗衣机供司乘人员换洗使用,但仍存在个别房间卫生清理不及时。目前采取三项措施:一是增派保洁为司乘人员逐间进行房内卫生清理;二是已替司乘人员对床单、被罩、枕套、毛巾等物品进行清洗、更换;三是对家具合同中司乘公寓床、衣柜、桌椅、布草等家具物品数量进行了增加,预计于7月15前全部配备到位,充分保障司乘人员住宿条件。 二、关于司乘人员上班午餐问题。正线为司乘人员提供送餐服务的8元米饭快餐为两荤一素(留言中的一荤两素反映不实),米饭与菜分盒装,保证份量满足就餐需求,并配有免费不限量供应的馒头花卷。由于正线各车站周边市政配套均不完备,暂不具备为各站送免费菜汤的条件。 三、关于司乘人员心理测试未及格人员扣绩效问题。根据司乘人员岗位任职需要,公司组织专业公司对全体司乘人员于前期进行了心理测试,对于测试成绩不及格的人员需要参加补考,补考费用由员工本人承担,具体扣减的补考费在绩效工资中扣减。下一步公司会在工资分项中明确扣减原因,并做好与司乘人员的沟通和解释工作。 四、关于司乘人员平摊饮水费用和电蚊香液费用的问题。前期公司车辆段水源已安装净水设备,其它办公场所及各车站所提供的水源均符合饮用要求。公司要求中层干部要带头饮用正常水源供水,坚决杜绝购买桶装纯净水并摊派费用现象发生。在后续工作中公司将加强员工正面引导和监督检查,确保饮用水源安全。公司司乘公寓窗户均配有纱窗,目前并未接到员工关于蚊子多的情况反映。个别员工自发组织购买电蚊香液并摊派费用,公司已要求立即清退费用,并对相关责任人进行了严肃批评教育。 五、关于司乘人员夜班休息时间不足问题。车辆部目前班次安排基本合理,地铁行业司乘人员上班现状均一致,暂不对司乘人员上班时间进行调整,后续将加强对员工的思想教育和引导工作。 省铁路集团
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